2025/06/24更新

-はじめに-

<aside> <img src="/icons/map-pin-alternate_gray.svg" alt="/icons/map-pin-alternate_gray.svg" width="40px" /> この度は合同会社Riberteに興味をお持ちいただき、ありがとうございます!

この「Entrance to Riberte」は、Riberteに興味をお持ちいただいた方に対し、私たちのことをより知っていただきたいという思いで作成しております。

Riberteと皆さまの「入り口」となってほしい。 そういった意味合いとして**「Entrance to Riberte」**と名付けています。

それでは、下記ご覧くださいませ。

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目次


1.Team&Culture


組織方針

組織方針:姿勢を重んじ、手を汚して共に学ぶ組織。「どうすればできるか?」自ら考え、判断し、必要なリスクをとって迅速に行動。

組織方針:姿勢を重んじ、手を汚して共に学ぶ組織。「どうすればできるか?」自ら考え、判断し、必要なリスクをとって迅速に行動。

Riberteメンバー

<aside> <img src="notion://custom_emoji/07f3e4ca-73b5-4042-b618-ffb7fe5e01c9/16ccfce4-2c56-8030-ab2b-007a574646b6" alt="notion://custom_emoji/07f3e4ca-73b5-4042-b618-ffb7fe5e01c9/16ccfce4-2c56-8030-ab2b-007a574646b6" width="40px" />

Riberteのメンバーは全員”独立志向”が強く、良い意味で”やや変人”です。

過去に事業を立ち上げた経験あるメンバーや、自身が歌手になりいずれ大阪城ホールを満員にしたい夢を持っているメンバーがいます。

私たちは“できない理由を探す”のではなく、”どうすればできるか?”を自ら考え、判断し、必要なリスクをとって迅速に行動します。

Riberteにはそんな起業家精神を持ち、切磋琢磨して仕事を楽しむメンバーがいます。

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2.Riberte創業の背景


創業しようと思ったきっかけは**「人生にとって本当に必要なモノはなんだろうか?」**という問いから始まりました。

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